بررسی علل اهمیت روانشناسی در محیط اداری

info

این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما بلافاصله قابلیت دانلود دارد.
لینک دانلود محصول هم به نشانی ایمیل شما ارسال می گردد و نیز در صفحه حساب شخصی شما ذخیره می گردد. (حجم فایل: 537 KB)

گزیده
عنوان: بررسی علل اهمیت روانشناسی در محیط اداری
زمینه: روانشناسی ، جامعه شناسی
جهت مشاهده ی جزئیات بیشتر بر روی عنوان پروژه کلیک نمائید.

  • ویژگی ها
  • تعداد صفحات: 51
  • نوع فایل: Word Doc
  • نوع فونت: نازنین

بررسی علل اهمیت روانشناسی در محیط اداری

فهرست مطالب

مقدمه
( تعریف روانشناسی )
( تعریف اداره )
تعریف شخصیت و عوامل موجد آن
تغییر شخصیت
نقش اداره در تغییر شخصیت
انواع شخصیت
1- شخصیت حاد
2- شخصیت متعادل
3- شخصیت بی‎تفاوت

انواع مظاهر حضور مدیران صاحب شخصیت متعادل در محیط اداری

1- پای‎بندی عمومی اعضای سازمان به رعایت اصول و مقررات دربارة
دستورات مقامات بالا و در رابطه با افراد همتراز و مادون و مراجعین،
و نیز عدم تمکین به دستورات و توصیه‎های نامعقول

2- حضور روحیة متعهد بودن کارکنان سازمان نسبت به تأمین مقاصد
 مشروع مراجعین، و نیز برخورد مؤدبانه با آنان

3- وجود مناعت طبع و روحیة مقاومت در بین شاغلین،
در قبال هرگونه تطمیع، خوش‎زبانی و چاپلوسی مراجعین

4- حضور روحیه تعاون و مشارکت عمومی در پیشبرد امور و
اهداف سازمان و بخصوص استفاده از تجارب دیگران در اتخاذ تصمیمات مهم

5- حضور شرایط رقابت مطلوب برای احراز مشاغل بالاتر
در مورد مجازات و تنبیه خطاکاران نیز باید چنان رفتار نمود

نظرات کاربران درباره بررسی علل اهمیت روانشناسی در محیط اداری

نظری در مورد این محصول توسط کاربران ارسال نگردیده است.
اولین نفری باشید که در مورد بررسی علل اهمیت روانشناسی در محیط اداری نظر می دهد.

ارسال نظر درباره بررسی علل اهمیت روانشناسی در محیط اداری

لطفا توجه داشته باشید که ایمیل شما منتشر نخواهد شد.
 
کد امنیتی *
captcha
قیمت: 3,000 تومان
وضعیت موجودی موجود